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聯邦政府各部門和機構計劃在未來三年內裁減超過1萬2,000個全職職位，影響多個部門。

數字來自各聯邦部門和機構發布的2026-27財政年度計劃，概述了他們將如何削減數十億元以達到政府的成本削減目標。多個兼職職位可以相當於一個全職職位。

加拿大財政委員會秘書處表示，各部門已被要求在報告中，詳細說明直至2028-29財政年度的每個財政年度的節省情況，包括如何實現減少開支的說明、全職崗位的裁減數量，以及上一年度預算中未包含的任何措施。

預計裁員的職位包括加拿大公共服務和採購部裁減1,793個職位、加拿大統計局裁減900個職位，以及加拿大衛生部裁減942個職位。

一些部門和機構提供了更具體的計劃細節，航天太空局表示計劃終止LEAP月球車任務；稅務局表示計劃逐步關閉與政府優先事項無關的業務部門，例如負責處理數碼服務稅和消費者碳定價的部門；食品檢驗局表示，正在減少非核心研究活動，並整合實驗室服務，以專注於必要的檢測，避免進行昂貴的升級，同時將關閉部分車輛清潔站，並逐步停止處理與寵物貿易相關的健康風險等不再需要的功能。

環境部表示將削減低碳經濟基金的預算；農業及農業食品部表示將逐步停止一些核心職能以外的項目，例如農業氣候解決方案生活實驗室項目。

國防部和加拿大武裝部隊的計畫將退役部分接近使用壽命終點、維修成本不斷上升或不再符合作戰需求的裝備，同時將出售或出租未充分利用、過時或剩餘的資產。

聯邦圖書及檔案館表示，將在三年內逐步縮減資訊獲取和私隱保護職能，以及對歷史記錄的主動審查職能。此外還停止對文獻遺產社區計畫的資助。

公共服務和採購部表示將逐步停止加拿大通用標準委員會的活動，並減少對加拿大實驗室的資助。

保守黨國會議員、財政委員會評議員stephanie kusie批評這些文件沒有為各部門提供清晰的路線圖，每個部門將如何逐項實現這一目標尚不清楚。加拿大公共服務聯盟全國主席Sharon DeSousa批評裁員並非為了提高效率，而是對公共服務本身的衝擊。