Hot Topics 娛樂追蹤

「職場多面體」 分享職場自救貼士

2017-08-07 (星期一)

「職場多面體」 分享職場自救貼士

說到職場人際關係,或者可以從「企業文化」開始講起。每個辦公室都有自己的文化,不論是新來的小職員,或是要做決策的管理級,只要好好觀察並把當中的人事關係搞清楚,以適當的方法去應對就可以製造一個開心的工作環境。但假如做不到或遭到困難,那又可以怎樣處理呢?辦工室的「人事大鬥法」又怎樣去拆解?

有人以 CHEERS 來形容新世代的工作典範, 你又做得到嗎?

C:Career(生涯認知)
H:Happy Working(工作態度)
E:Enable(學習能力)
E:Enrich(生活與視野)
R:Relationship(人際與團隊)
S:Success(績效表現)


8 月 9 日起一連三星期,逢星期三的上午 9 - 11am「一家人」節目主持陳家燕,會請來吳黛薇女士與大家分享職場自救貼士! 歡迎10:30am 後致電 403 -717 1947 分享你在職場的苦與樂。

8月9日主題:《人事大鬥法 - 笑看衝突 》

「職場多面體」 分享職場自救貼士「職場多面體」 分享職場自救貼士

吳黛薇女士擁有超過 20年的人力資源經驗。她於 2010 年創立
Coach Infinity Company 並為該公司的董事至今,致力為客戶提供全面及有效的方案發掘及培育人材發展。過往她曾在酒店、金融、地產代理、娛樂和建造業擔任人力及培訓管理崗位。這些豐富的經驗令她更能了解不同行業的需要,從而設計出更有效、更週全的專才培訓方法,並帶來商業成效。吳女士在2007年獲得香港管理專業協會頒授的「傑出培訓員獎」,更擁有國際認可的特許企業教練資格,為企業培育未來領袖。