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「職場多面體」 分享職場自救貼士

2017-08-07 (星期一)

2017-08-07 (星期一)

「職場多面體」 分享職場自救貼士

說到職場人際關係，或者可以從「企業文化」開始講起。每個辦公室都有自己的文化，不論是新來的小職員，或是要做決策的管理級，只要好好觀察並把當中的人事關係搞清楚，以適當的方法去應對就可以製造一個開心的工作環境。但假如做不到或遭到困難，那又可以怎樣處理呢？辦工室的「人事大鬥法」又怎樣去拆解?

有人以 CHEERS 來形容新世代的工作典範， 你又做得到嗎?

C：Career（生涯認知）
H：Happy Working（工作態度）
E：Enable（學習能力）
E：Enrich（生活與視野）
R：Relationship（人際與團隊）
S：Success（績效表現）


由 8 月 9 日起一連三星期，逢星期三的上午 9 - 11am 的「一家人」節目主持陳家燕，會請來吳黛薇女士與大家分享職場自救貼士！ 歡迎10:30am 後致電 403 -717 1947 分享你在職場的苦與樂。

8月9日主題：《人事大鬥法 - 笑看衝突 》

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吳黛薇女士擁有超過 20年的人力資源經驗。她於 2010 年創立
Coach Infinity Company 並為該公司的董事至今，致力為客戶提供全面及有效的方案發掘及培育人材發展。過往她曾在酒店、金融、地產代理、娛樂和建造業擔任人力及培訓管理崗位。這些豐富的經驗令她更能了解不同行業的需要，從而設計出更有效、更週全的專才培訓方法，並帶來商業成效。吳女士在2007年獲得香港管理專業協會頒授的「傑出培訓員獎」，更擁有國際認可的特許企業教練資格，為企業培育未來領袖。

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